Die ZT Zahntechnik Zeitung ist das einzige unabhängige Zeitungsformat für Zahntechniker mit den Schwerpunkten Berufspolitik und Laborführung.
Die ZT erscheint elf Mal pro Jahr und orientiert sich am Informationsbedürfnis zahntechnischer Labore und ihrer Mitarbeitenden. Neben der fachlichen Qualifikation sind auch wirtschaftliche, gesundheits- und berufspolitische Aspekte entscheidend für den langfristigen Erfolg eines zahntechnischen Labors.
Die branchenerfahrene Redaktion der ZT Zahntechnik Zeitung dokumentiert und interpretiert in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Technik und Service die Entwicklung des Dentalmarkts und gibt den Zahntechnikern wichtige Impulse für den Laboralltag, insbesondere für die strategische Positionierung im Wettbewerbsumfeld. Analysen, Hintergrundberichte und Expertenkommentare zu politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen bilden die journalistische Grundlage für den hohen Nutzwert.
Die ZT Zahntechnik Zeitung positioniert sich als meinungsbildendes Medium der Zahntechnik und ist in diesem Umfeld ein unverzichtbarer Werbeträger für die Dentalindustrie.
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News
Redaktion
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Dental Direkt GmbH
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Digital gefertigter Grill aus CoCrMo-Legierung
ZTM Antje Gericke
Individuell gefertigter Zahnschmuck vereint ästhetischen Anspruch mit zahntechnischer Präzision. Im Dentallabor ZARISMA wurde ein patientenspezifischer Grill vollständig digital konstruiert und in einer Kobalt-Chrom-Molybdänlegierung umgesetzt. Der folgende Beitrag beschreibt den strukturierten Workflow von der Do-it-yourself-Abformung über die CAD-Planung bis zur finalen Ausarbeitung und Dokumentation.
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Zwei Kranke, ein Gedanke Wer findet sich hier wieder?
ZTM Robert Nicic
Die Zahntechnik befindet sich in einer Phase tiefgreifender Veränderungen. Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende Erwartungen von Praxen und Patient/-innen verschieben die Anforderungen an Labore und Mitarbeitende. Digitale Workflows, CAD/CAM-Systeme und 3D-Druck eröffnen zwar neue Möglichkeiten, verlangen aber gleichzeitig kontinuierliche Weiterbildung und hohe Anpassungsbereitschaft. Parallel dazu verschärft der Personalmangel die Arbeitsbelastung: Weniger Fachkräfte müssen mehr Fälle in kürzerer Zeit bewältigen.
V iele Dentallabore starten ihre Neukundenakquise noch immer mit Adresslisten aus selbst gepflegten Verzeichnissen, den Gelben Seiten oder von externen Anbietern. Das Problem: Diese Listen liefern Namen und Kontaktdaten – aber keine Aussage darüber, welche Zahnarztpraxis tatsächlich Potenzial für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bietet.
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In vier Schritten zu Wachstum und Zukunftsfähigkeit im Labor – Teil 1: Kommunikation
Steffen M. Schumacher
Warum fühlt sich Veränderung in manchen Laboren wie Druck an, in anderen wie Entwicklung? Und was hat das mit Kommunikation, Lernprozessen und Kultur zu tun, lange bevor wir über Fachkräftemangel oder Generationenkonflikte reden? In einer neuen ZT-Artikelreihe stellt Coach Steffen M. Schumacher sein ID4C-Konzept vor: Inner Development for Communication, Creation, Culture & Change – ein Vier-Schritte-Rahmen, der innere Entwicklung mit der wirtschaftlichen Realität von Betrieben verbindet. Mit Beispielen aus dem Labor- und Unternehmensalltag und mit Fragen aus systemischem Coaching und Psychologie, die Laborinhaber direkt auf eigene Abläufe anwenden können. Teil 1 startet mit dem Fundament: Kommunikation.
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Interview: „Weg vom reinen Handwerker, hin zum digital vernetzten Spezialisten“
ZTM Matthias Berghammer im Gespräch
Als Teilhaber der Dentalprojekt Regensburg GmbH ist Zahntechnikermeister Matthias Berghammer seit Januar 2018 selbstständig. Im Interview berichtet er über aktuelle und zukünftige Herausforderungen als Zahntechniker, Unternehmer und Personalverantwortlicher.
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Zwei Tage voller Innovation, Austausch und Fortbildung
Redaktion
„Digitale Realität – Chancen nutzen, Grenzen erkennen“ heißt es am 8. und 9. Mai 2026, wenn der 18. Innovationskongress „Digitale Dentale Technologien“ (DDT) ins Kongresszentrum Dortmund lädt. Das Netzwerk-Event im Ruhrgebiet gehört zu den Pflichtterminen für Zahntechniker, Zahnärzte, ihre Teams und natürlich Azubis, um in puncto neuer Technologien und digitaler Workflows up to date zu bleiben.
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Events
Redaktion
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Markt
Redaktion
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